Jakarta, 24 September 2024 – PT Transjakarta kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui kerjasama dengan Universitas Paramadina. Pada hari Selasa (24/09/2024), acara pemberian beasiswa untuk 10 penerima program beasiswa “Transjakarta Cendikia” dilaksanakan di Universitas Paramadina Kampus Cipayung. Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan pendidikan kepada karyawan dan anak karyawan PT Transjakarta yang belum menempuh pendidikan Strata 1 (S1).
Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbesar di DKI Jakarta, PT Transjakarta memiliki lebih dari 8.700 karyawan, namun 80% di antaranya belum menyelesaikan pendidikan S1. Melalui program ini, PT Transjakarta berharap dapat memberikan akses pendidikan yang lebih baik serta menumbuhkan semangat belajar bagi seluruh karyawan.
Program beasiswa PT Transjakarta “Tunas Cendikia”(beasiwa untuk ank karyawan Transjakarta) dan “Insan Cendikia”(Untuk karyawan Transjakarta), dimulai pada tahun 2019, setelah penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara PT Transjakarta dan Universitas Paramadina.
Penerima beasiswa dipilih melalui proses seleksi internal perusahaan. Setelah dinyatakan lolos, penerima harus memenuhi syarat-syarat tertentu dan menjalani ikatan dinas sebagai bentuk tanggung jawab terhadap perusahaan.
Rektor Universitas Paramadina menyatakan komitmennya untuk mendukung program ini dengan menciptakan lingkungan akademis dan profesional yang dapat membantu pengembangan SDM di Transjakarta. “Kami siap menciptakan iklim akademis yang kondusif bagi para karyawan PT Transjakarta, sebagai bagian dari BUMD DKI Jakarta, untuk bertransformasi menjadi SDM yang lebih unggul,” ujarnya.
Adapun pilihan program studi yang ditawarkan dalam program beasiswa ini mencakup Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Desain Komunikasi Visual, Psikologi, dan Manajemen. Universitas Paramadina juga memberikan fleksibilitas waktu perkuliahan bagi para karyawan, dengan opsi kuliah di malam hari atau akhir pekan, sehingga mereka tetap dapat menjalankan pekerjaan dengan baik.
Dengan adanya program ini, PT Transjakarta berharap dapat menciptakan generasi karyawan yang lebih terdidik, profesional, dan berprestasi, yang tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan tetapi juga bagi masyarakat DKI Jakarta secara keseluruhan.
