Generasi Z (Gen-Z) yang lahir antara tahun 1997 dan 2012 telah menjadi kelompok yang signifikan dalam dunia kerja saat ini. Ada banyak perdebatan mengenai etos kerja mereka, di mana beberapa pihak menilai bahwa Gen-Z memiliki etos kerja yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, terutama dalam hal prioritas, motivasi, dan pendekatan terhadap pekerjaan. Dengan teknologi yang berkembang pesat dan perubahan sosial yang terjadi, Gen-Z sering kali dikaitkan dengan pandangan yang lebih fleksibel terhadap keseimbangan hidup-kerja, serta preferensi untuk lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
Namun, beberapa pandangan menyatakan bahwa Gen-Z mungkin menghadapi tantangan dalam hal etos kerja, disiplin, dan daya tahan dalam menghadapi tekanan pekerjaan. Apakah ini merupakan masalah nyata ataukah ini hanya perbedaan gaya kerja yang dipengaruhi oleh perubahan zaman?
Maka dari itu, kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara(i) untuk memberikan pandangan, argumen dan pertanyaan selama diskusi berlangsung. Agar dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam dan memperkaya pemahaman kita.
Diskusi dengan judul “Gen-Z & Work Ethic Problem” akan dilaksanakan pada
Jumat, 25 Oktober 2024
15.30 – 17.30 WIB
Pengantar:
Prof. Didik J. Rachbini (Rektor Universitas Paramadina)
Narasumber:
1. Coach Rene Suhardono (Career Coach & Penulis Buku)
2. Nila Marita (Director Corporate Affairs at GoTo)
3. Tia Rahmania, M.Psi, Psikolog (Dosen Universitas Paramadina)
4. Adrian Wijanarko, MM (Ketua Program Studi Manajemen Universitas Paramadina)
Join Zoom Meeting
https://us06web.zoom.us/j/83489273845?pwd=OKbnRmeiyQJVbDsSN5O5Ds98Eu9S2x.1
Meeting ID: 834 8927 3845
Passcode: 133358
